Für die fundierte Ausbildung von Gesundheits- und Krankenpflegepersonal bedarf es gut geschulter Fachkräfte, die den Lehrlingen das benötigte Fachwissen optimal vermitteln. Hier kommt der Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege ins Spiel. Er hat die Aufgabe, seine Schüler in theoretischem und praktischem Unterricht zu schulen und betreut sie auch während ihrer Praktikumszeit im Spital. Um den Beruf des Lehrers für Gesundheits- und Krankenpflege ausüben zu können, ist ein fünf Semester umfassender, berufsbegleitender Universitätslehrgang zu absolvieren. Dieser Artikel thematisiert alle relevanten Fragen rund um den Lehrgang, Kosten, Gehalt und Aufgaben als Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege.
Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege – Voraussetzungen
Der pflegepädagogische Universitätslehrgang richtet sich an diplomierte Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP). Zugangsvoraussetzung ist eine vollbeschäftigte Berufspraxis von mindestens zwei Jahren. Neben den entsprechenden Nachweisen der Ausbildung und der Berufserfahrung sind der Bewerbung auf den Universitätslehrgang außerdem ein Lebenslauf und ein Motivationsschreiben beizulegen.
Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege – Inhalt und Dauer
Angeboten wird der Universitätslehrgang zum Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege an der UNI for LIFE, der akademischen Weiterbildungsinstitution der Universität Graz. Er vermittelt ein umfangreiches fachspezifisches und pädagogisches Wissen, um Gesundheits- und Krankenpflegepersonal, sowie Pflege(fach-)assistenten während ihrer Ausbildung optimal auf ihren zukünftigen Beruf vorzubereiten.
Inhalte
Der Weiterbildungslehrgang für Pädagogen in der Gesundheits- und Krankenpflege umfasst neun Module. Für das erfolgreiche Bestehen der Weiterbildung ist ein Unterrichtspraktikum (Modul acht) zu absolvieren. Außerdem müssen eine Masterarbeit geschrieben und eine Masterprüfung abgelegt werden (Modul neun). In den verbleibenden sieben Modulen werden folgende Inhalte vermittelt:
| Modul | Handlungskompetenzen |
| Person – Interaktion – Kommunikation | – Rhetorik – Gesprächs- und Verhandlungsführung – Konflikt- und Krisenmanagement – Präsentations- und Moderationstechniken |
| Gesundheit, Krankheit und Gesellschaft | – soziale Aspekte im Kontext von Gesundheit und Krankheit – Epidemiologie |
| Pflege, Wissenschaft und Beruf | – wissenschaftliches Arbeiten – empirische Forschungsmethoden – wissenschaftliche Theorien und Modelle der Pflege – angewandte Pflegewissenschaft – Gesundheitsbildung – Gesundheitsmanagement – Qualitätssicherung in der Pflege |
| Berufskunde und Ethik | – ethische Fragestellungen im Gesundheitswesen – gesellschaftliche Bedeutung des Pflegeberufs |
| Lehren und Lernen | – Einführung in die Erziehungswissenschaft – Didaktik – Qualitätsmanagement von Bildungsmaßnahmen – Prinzipien und Methoden der Erwachsenenbildung – Planung und Organisation von Aus-, Fort- und Weiterbildungen – Unterrichtsvorbereitungen |
| Bildungsmanagement | – Gesundheits- und Bildungsrecht unter Berücksichtigung des Berufsrechts – organisatorische und ökonomische Grundlagen des Gesundheitswesens – Marketing und Öffentlichkeitsarbeit – Projektmanagement |
| Einrichtungsautonomer Bereich | – angewandte Pflegeforschung – Unterrichtsmethoden |
Dauer und Abschluss
Die Dauer des Universitätslehrgangs zum Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege beträgt fünf Semester. Er umfasst 150 ECTS-Punkte, was einem Leistungsaufwand von 3.750 bis 4.500 Arbeitsstunden entspricht. Unterrichtet wird an vier Tagen in der Woche: donnerstags bis sonntags von jeweils 8:30 Uhr bis 17:45 Uhr. Mit dem erfolgreichen Bestehen dürfen die Absolventen den Titel Master of Science in Pflegepädagogik (M. Sc.) tragen.
Lehrer/in für Gesundheits- und Krankenpflege Stellenangebote
Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege – Kosten der Ausbildung
Die Kosten für die pflegepädagogische Weiterbildung belaufen sich auf 10.900 Euro. Alumni und Bedienstete der Universität Graz erhalten fünf bzw. zehn Prozent Rabatt auf die Weiterbildungsgebühren. Zudem besteht die Möglichkeiten der Förderung dieser berufsbegleitenden Weiterbildung. Die Förderungsmöglichkeiten sollten direkt bei den Weiterbildungsstellen angefragt werden. Dies sind zu Beispiel der SWF (Sozial- und Weiterbildungsfonds), die SFG (Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft) und der Grazer Fonds für Aufstieg und Entwicklung.
Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege – Gehalt
Mit welchem Gehalt Lehrkräfte für Gesundheits- und Krankenpflege nach ihrer Weiterbildung rechnen können, hängt von dem jeweiligen Arbeitgeber, sowie der persönlichen Berufserfahrung ab. Im Durchschnitt lässt sich in diesem Beruf ein monatliches Bruttogehalt von rund 3.500 Euro verdienen.
Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege – Aufgaben
Die Hauptaufgabe von Lehrern für Gesundheits- und Krankenpflege besteht darin, ihr Wissen an angehende Gesundheits- und Krankenpfleger, sowie Pflege(fach-)assistenten weiterzugeben. Und das sowohl in der Grundausbildung, als auch im Rahmen der Fort-, Weiter- und Sonderausbildung dieser Berufsgruppen. Dazu planen Lehrkräfte für Gesundheits- und Krankenpflege den theoretischen und praktischen Unterricht und führen diesen durch. Zudem betreuen sie ihre Schüler während ihrer Praktika im Spital. Auch Verwaltungsaufgaben gehören zum Tätigkeitsbereich eines Lehrers für Gesundheits- und Krankenpflege.
Arbeitszeiten
Die Tätigkeit von Lehrern für Gesundheits- und Krankenpflege findet während der Schulzeiten ihrer Schüler statt. Darüber hinaus sind außerdem vorbereitende und nachbereitende Tätigkeiten zu erledigen. Hier gibt es in der Regel die Möglichkeit, die Zeiteinteilung für diese Aufgaben frei zu gestalten. Wie hoch der Umfang der zu leistenden Arbeit ist, variiert immer wieder und lässt sich vorab nicht immer kalkulieren. Ein gutes Zeitmanagement ist hier ausschlaggebend.
Einsatzorte
Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege arbeiten an Schulen für die Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege, sowie an Fachhochschulen, an denen Pflegepersonal ausgebildet wird.
Lehrer/in für Gesundheits- und Krankenpflege Stellenangebote
Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege – Weiterbildungsmöglichkeiten
Um Schülern das benötigte Wissen zu vermitteln, müssen Lehrer entsprechend über dieses verfügen. Daher ist es von großer Wichtigkeit für Lehrer der Gesundheits- und Krankenpflege, sich ständig weiterzubilden und ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten. Auch die Qualität der persönlichen Lehrtätigkeit lässt sich durch entsprechende Fortbildungen verbessern. Interessante Weiterbildungsangebote für Lehrkräfte in der Gesundheits- und Krankenpflege gibt es zum Beispiel in Form von Universitätslehrgängen.
Zu nennen sind unter Anderem der Universitätslehrgang Bildung für nachhaltige Entwicklung (BINE) an der Universität Klagenfurt, der Universitätslehrgang Gesundheitsförderung und Gesundheitspädagogik (MA) an der Pädagogischen Hochschule Steiermark, sowie der Universitätslehrgang Masterupgrade für AbsolventInnen eines ULG für Lehrer und Lehrerinnen der Gesundheits- und Krankenpflege an der Universität Graz (UNI for LIFE Weiterbildungs GmbH)
Passende Jobs
Interessante Stellen in der Pädagogik findet man bei Medi-Karriere. Hier gibt es Jobs als Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege, Jobs als Lehrkraft und Stellen in der Verwaltung.
- Universitätslehrgang Pflegepädagogik – Lehrer und Lehrerinnen der Gesundheits- und Krankenpflege, https://www.ausbildungskompass.at/... (Abrufdatum: 29.01.2024)
- Lehrer/innen der Gesundheits- und Krankenpflege, https://www.uniforlife.at/... (Abrufdatum: 29.01.2024)
- Möglichkeiten zur Förderung berufsbegleitender Weiterbildung, https://www.uniforlife.at/... (Abrufdatum: 29.01.2024)
- Universitätslehrgang – Lehrer und Lehrerinnen der Gesundheits- und Krankenpflege, https://www.gesundheitsausbildungen.steiermark.at/... (Abrufdatum: 29.01.2024)
- Lehrer/in für Gesundheits- und Krankenpflege, https://www.bic.at/... (Abrufdatum: 29.01.2024)
