An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Anästhesie, Allgemeine Intensivmedizin und Schmerztherapie / Klinische Abteilung für Allgemeine Anästhesie und Intensivmedizin mit der Kennzahl: 150/25 eine Stelle einer vollbeschäftigten Study Nurse (m/w/d) (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IIIb) voraussichtlich mit 22. April 2025 (auf unbestimmte Zeit) zu besetzen.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 3.495,- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Aufgabengebiet:

• Unterstützung der Vorbereitung, Durchführung und Koordination von Forschungsprojekten
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten der Studienleitung und des Studienteams
• Erstellung von Prüfung von Studienunterlagen
• Durchführung von studienspezifischen Aufgaben nach internationalen und nationalen Qualitätsstandards (GCP), wie z.B. Verabreichung von Studienmedikation, Blutabnahme, Messung von Vitalfunktionen, Unterstützung bei sonstigen Gewebeprobenentnahmen
• Gewinnung, Verarbeitung und Archivierung von biologischen Proben
• Screening und Betreuung von Studienteilnehmenden; Terminkoordination mit Studienteilnehmenden
• Erhebung, Dokumentation und Archivierung von Studiendaten
• Unterstützung beim und Durchführung vom Monitoring von Studien; Verantwortung für die Qualitätssicherung
• Kommunikation mit Vertragspartnern, Sponsoren und klinischen Partnern
• Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team

Anstellungserfordernisse und gewünschte Qualifikationen:

• Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger (DGKSP)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich von Studien von Vorteil
• Sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie und Dokumentation
• Erfahrung im Umgang mit Patient:innen
• Freude an sorgfältigem und genauem Arbeiten
• Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen
• Erfahrung im Umgang mit Intensivpatient:innen ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie und Dokumentationen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung im Bereich klinischer Forschung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.

Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl: 150/25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 9. April 2025 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.