Wir suchen eine engagierte Stationsleitung für unsere Intensive Care Unit II. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Intensive Care Unit II und tragen maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung der Patientenversorgung bei. Sie führen ein motiviertes Pflegeteam, koordinieren die Arbeitsabläufe und sorgen für eine patientenzentrierte Pflege. Zudem setzen Sie Standards und fördern die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur
Zusätzliches Angebot für unsere Mitarbeiter:innen:
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Bezahlte Mittagspause
- Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
- Sozialleistungen wie Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Nähere Informationen über die Abteilung finden Sie unter folgendem Link:
ICU II mit Nachweisen zu belegen: - Diplom für die allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
- Berufsausweis oder Nachweis über die Registrierung (ist spätestens bei einem möglichen Dienstantritt vorzulegen)
- abgeschlossene Sonderausbildung in der Pflege im Intensivbereich
- erfolgreich absolvierter Abschluss eines Weiterbildungslehrganges für Führungsaufgaben (zumindest aber die Bereitschaft diese so rasch als möglich zu absolvieren)
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)
Den Bewerbungsunterlagen ist ein
Motivationsschreiben beizulegen.
- Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- Bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
- Führungserfahrung
- Präsentationskompetenz
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit gegenüber Veränderungen
- Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiter:innen sowie Patientinnen und Patienten notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates)
vorerst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich
Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz 1994 (K-LVBG), Entlohnungsschema:
- k 3c mit Weiterbildungslehrgang für Führungsaufgaben zuzüglich Funktionszulage + Erschwerniszulage
- k 3b ohne Weiterbildungslehrgang für Führungsaufgaben zuzüglich Funktionszulage + Erschwerniszulage
Bitte bewerben Sie sich online bis 01.12.2024.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Im Ausland erworbene Ausbildungen, müssen in Österreich anerkannt sein. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Klagenfurt am Wörthersee, am 07.11.2024,
Für die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG
Klinikum Klagenfurt am Wörthersee
Die Pflegedirektorin
Peternel-Scheiber Margarete eh.
Sollten sich beim Erstellen Ihres Bewerbungsprofiles Probleme ergeben, können Sie uns gerne im Zeitraum von Mo-Do 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr und freitags von 7:30 Uhr bis 12:00 Uhr (außer an Feiertagen) telefonisch kontaktieren - Tel. 0463 538 33717 
