abwechslungsreiche Diplomstelle als Springer*in im Betreuungsdienst für Kinder- und Jugendwohngruppen

Leonding, OÖ
Vollzeit
08.03.2025
Vollzeit
Caritas Österreich

abwechslungsreiche Diplomstelle als Springer*in im Betreuungsdienst für Kinder- und Jugendwohngruppen

Stellenbeschreibung

Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß Teil- oder Vollzeit, 19-37 Wochenstunden Arbeitsort 4060 Leonding GehaltAb € 2.795,30 - € 3.183,20 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis BeginnAb sofort

WIR bieten Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen - ab dem 4. Lebensjahr - einen Wohnplatz. In familienähnlichen Wohngruppen legen wir hohen Wert auf Stabilität, Bindung, Sicherheit und Schutz. Der Aufbau einer Vertrauensbasis unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, ist das Fundament unserer Arbeit.


Deine Aufgaben

  • ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensphasen in deren zentralen Lebensfeldern insbesondere Wohnen, Arbeit bzw. Beschäftigung, Aus- und Weiterbildung sowie Freizeit
  • pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen im Rahmen eines Turnusdienstes
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrer*innen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Dienstgeber*innen und Sozialarbeiter*innen
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrer*innen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Dienstgeber*innen und Sozialarbeiter*innen
  • Koordinationsaufgaben in der Wohngruppe


Dein Profil

  • Ausbildung nach OÖ Sozialberufegesetz auf Diplomniveau (Dipl. SB-BB, Dipl.SB -BA, Dipl.Sozialpädagoge)
  • Kenntnisse in Heil- und Sonderpädagogik
  • Selbständiges, verantwortungsvolles sowie flexibles Engagement bzw. Arbeiten ist Grundvoraussetzung
  • Bereitschaft Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen anzunehmen
  • rasches Auffassungsvermögen und flexible Anpassung sowie Umsetzung der jeweiligen Aufgaben in unterschiedlichen Teams

Unser Angebot

  • eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit mit der Möglichkeit unterschiedliche Teams mit seinen Erfahrungen und Kompetenzen zu bereichern bzw. unterstützen
  • Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • innovative Modelle in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • Arbeiten im Grünen mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr bzw. mit Parkplatzmöglichkeit
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
  • attraktives und abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.795,30 bis € 3.183,20 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.