Deine Perspektive

Unsere Projekte sind herausfordernd und inspirierend. Wir arbeiten an hochspannenden Themen und suchen dich. Dein Engagement, deine Kreativität, deine Sicht der Dinge. In einem Umfeld, das von Innovation und Anspruch geprägt ist, suchen wir nach Talenten, die mit uns neue Wege gehen.

Bei uns zählt nicht nur Fachkompetenz, sondern auch die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken und kreative Lösungen zu entwickeln. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das Exzellenz und Vielfalt vereint und in dem deine Ideen willkommen sind, dann laden wir dich ein, uns kennenzulernen.

Deine Entwicklung

Consultant / Senior Consultant

Je nach deinem Erfahrungsniveau gestaltest du einzelne Arbeitspakete oder übernimmst kleinere Projekte eigenverantwortlich. Du arbeitest mit anderen Consultants / Senior Consultants oder Managern zusammen und vertiefst dein Beratungsknowhow mit jedem Projekt.

Manager:in

Von der Problemanalyse bis zur Lösungsfindung liegt die gesamte Projektabwicklung in deiner Hand. Du bist dabei Hauptansprechpartner:in intern und extern und stärkst mit deinem Engagement die Weiterentwicklung und das Wachstum der CONSULTING AG.

Senior Manager:in

Neben der Leitung und Abwicklung von Projekten und aktivem Sparring für unsere Consultants / Senior Consultants betreust du langfristig Kund:innen und verantwortest die Akquisition und die nachhaltige Entwicklung der dir überantworteten Accounts.

Deine Aufgaben ...

• Arbeite mit uns an hochspannenden Projekten und gestalte mit uns die Zukunft im Gesundheitswesen.
• Du übernimmst Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen.
• Du gestaltest Projektstrukturen und initiierst Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden.
• Du begleitest Kund:innen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling.

Überzeuge uns mit ...

• abgeschlossenem Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.
• mehrjähriger Projekterfahrung in Organisationsentwicklung; wünschenswert wären: strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation, kennzahlenbasierte Unternehmenssteuerung
• idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder als Quereinsteiger:n mit starker Motivation, in diesem Bereich tätig zu werden
• Hands-on Mentalität und effektiver Arbeitsweise