• die abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz bzw. ein Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
• ein aktueller Eintrag ins Gesundheitsberufsregister

• die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzugehen
• die Fertigkeit zur fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
• die Fähigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
• ein freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen

• Mitwirkung an und Durchführung der von Angehörigen des Gehobenen Dienstes für GuKG übertragenen Pflegemaßnahmen,
• die Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie, sowie
• die Mitwirkung an und Übernahme von weiteren Kompetenzen gemäß §83 GuKG

• einen strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• die Mitwirkung an multiprofessionellen Therapieeinheiten
• Expertisenbegleitung u.a. in den Bereichen Wundmanagement, Diabetes Care, Basale Stimulation und Aromapflege vor Ort
• ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
• eine bestmögliche Berücksichtigung Ihrer individuellen Dienstplanwünsche und ein frei wählbares Anstellungsausmaß
• Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsverfahrens
• attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
• ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt

Es gibt viele weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten. Überzeugen Sie sich hier.

Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ Kollektivvertrages und richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem gewünschten Beschäftigungsausmaß. Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich mind. €2.889,34 (exkl. variabler Zulagen). Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2025, weiterführend je nach Verordnung).

Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.

„PFLEGE.
DEINE BERUFUNG!“

• die abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz bzw. ein Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
• ein aktueller Eintrag ins Gesundheitsberufsregister

• die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzugehen
• die Fertigkeit zur fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
• die Fähigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
• ein freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen

• Mitwirkung an und Durchführung der von Angehörigen des Gehobenen Dienstes für GuKG übertragenen Pflegemaßnahmen,
• die Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie, sowie
• die Mitwirkung an und Übernahme von weiteren Kompetenzen gemäß §83 GuKG

• einen strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• die Mitwirkung an multiprofessionellen Therapieeinheiten
• Expertisenbegleitung u.a. in den Bereichen Wundmanagement, Diabetes Care, Basale Stimulation und Aromapflege vor Ort
• ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
• eine bestmögliche Berücksichtigung Ihrer individuellen Dienstplanwünsche und ein frei wählbares Anstellungsausmaß
• Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsverfahrens
• attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
• ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt

Es gibt viele weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten. Überzeugen Sie sich hier.

Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ Kollektivvertrages und richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem gewünschten Beschäftigungsausmaß. Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich mind. €2.889,34 (exkl. variabler Zulagen). Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2025, weiterführend je nach Verordnung).

Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.