AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter www.abbvie.com. Folgen Sie uns auf Twitter, Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn.

Zur Unterstützung unseres Teams in Österreich besetzen wir in unserer medizinischen Neurologie Abteilung ab sofort folgende spannende Position:

Medical Science Liasion Neuroscience
Gebiet: Teile von Österreich

Ihre Aufgaben:

• Gezielte Pflege und Ausbau eines starken wissenschaftlichen Netzwerks mit den wissenschaftlichen medizinischen Expert:innen in der Neurologie
• Expert:in und Ansprechperson im Feld (ca. 70% Reisetätigkeit) für medizinisch-wissenschaftliche Fragestellungen und Anfragen von Health Care Professionals (HCPs) in Kliniken, akademischen Zentren, Reha-Zentren sowie im niedergelassenen Bereich (Fokus Morbus Parkinson) innerhalb Österreichs.
• Wissenschaftlicher Austausch mit Neurolog:innen zu neuesten Erkenntnissen und aktuellsten Studiendaten im Bereich Morbus Parkinson, wie auch zu praktischen Erfahrungen mit Therapien.
• Betreuung und Unterstützung von Studienzentren bei der Durchführung von Nicht-interventionellen-Studien.
• Kongressteilnahme auf nationaler und internationaler Ebene, teilen von relevanten Inhalten mit internen Stakeholdern und gegebenenfalls eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von definierten Kongressaktivitäten.
• Abhalten von qualitativ hochwertigen medizinischen Präsentationen und Unterstützung im cross-funktionalen Team bei Schulungen.
• Beitragen von medizinisch-wissenschaftlicher Expertise und Erkenntnissen aus dem Feld in cross-funktionalen Projekten.
• Regelmäßiges Literaturscreening und Weiterbildung mit rezenten Publikationen.
• Bereitstellung medizinischer und wissenschaftlicher Expertise zur Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter:innen im Außendienst und im Brand Team.

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder vergleichbarer Studienrichtungen
• Berufserfahrung im klinischen oder wissenschaftlichen Umfeld bzw. in einer vergleichbaren Position in der pharmazeutischen Industrie vorzugsweise im Bereich Medical Affairs bzw. in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in der Neurologie wünschenswert
• Hoher Grad an Selbstorganisation, Pioniergeist und Zielstrebigkeit
• Hands-on-Mentalität, innovatives strategisches Denken sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise und hohe Kund:innen- sowie Patient:innen-orientierung
• Starke Fähigkeiten im Netzwerken und engagiertes Auftreten
• Kommunikationsstarker Teamplayer im cross-funktionalen Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein B

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.