Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Radiologietechnologin/ Radiologietechnologe im Herzkatheterlabor
JobID: 7176
Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden), Dauerverwendung
Wir bieten:
- geregelte Arbeitszeiten (MO - FR 07:00 - 15:30 Uhr)
- KEINE Nacht-, Sonn- oder Feiertagsdienste
- flexible Urlaubsplanung
- junges, motiviertes Team
- wertschätzende Zusammenarbeit mit ÄrztInnen und DGKP
- krisensicherer Job bzw. gute Bezahlung (Landesbedienstete), Zusatzversicherung für Sonderklasse und Wahlärzte (KFL)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeit fixer Job-Zusage bereits VOR Ende des Studiums
Aufgabeninhalte:
- Planung, Organisation und Durchführung von Herzkatheter- und elektrophysiologischen Untersuchungen
- Bedienung der biplanen Durchleuchtungsanlagen und 3D Mapping Systeme inklusive Stimulator
- Materialverwaltung
- Messung der Schrittmachersysteme während der Implantation
- interessante Inverventionen im Setting des hochmodernen Hybrid OPs
- Durchführung eines Bereitschaftsdienstes etwa 1 x pro Quartal
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Radiologietechnologin/ Radiologietechnologen
- Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
- soziale Kompetenz
- gute IT-Kenntnisse
- Erbringung von Bereitschafts- u. Wochenenddiensten
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Roman Kneidinger, Leitung Radiologietechnologie, T: +43 (05) 7680 83 73887
Nina Dietinger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6628
Weitere Informationen:
- Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
- FAQs und Bewerbungsinfos
- Menschen im KUK
Ihre Vorteile:
KFL-Versicherung
Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Kinderbetreuung
betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
Mobilität
absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
Mitarbeiterrestaurant
günstige Verpflegung, Vitalküche
Fortbildungsprogramm
firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
Teilzeitmodelle
positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
Telearbeit
Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Ermäßigungen
Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Nachhaltigkeit
PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.565,10 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ab sofort
Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.