An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Frauenheilkunde mit der Kennzahl: 910/24 eine Ersatzkraftstelle eines:einer teilbeschäftigten (25 Wochenstunden) Hebamme / Entbindungspflegers (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IIIb) voraussichtlich mit 16. Dezember 2024 (befristet bis 31. Dezember 2024) zu besetzen.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 2.104,- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Aufgabengebiet: Berufsspezifische Kenntnisse und fachlich-methodische Kompetenzen zur eigenverantwortlichen Durchführung der berufsspezifischen Tätigkeiten gemäß Hebammengesetz. Berufsspezifische Haltung, die das Handeln im medizinischen und gesellschaftlichen Kontext leitet.

Anstellungserfordernisse: In Österreich anerkannte Ausbildung zur/zum Hebamme / Entbindungspfleger (Hebammendiplom), abgeschlossener Fachochschul-Bakkalaureatsstudiengang oder Anerkennungsbescheid und FH-Hebammen-Ausbildungsordnung.

Gewünschte Qualifikationen: Selbstkompetenzen, eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Professionelles Selbstverständnis für die Berufsausübung, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Notwendige Bereitschaft zu Nachtdiensten, Wochenend-. und Feiertagsdiensten zu Mehrleistungen, Nachweis der anerkannten Fortbildungen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.

Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl: 910/24 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 4. Dezember 2024 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.