Kennzahl: KA-AGPAE-2024-002981

Bewerbungsfrist: 14.11.2024

Wir suchen eine exzellente Fachärztin*einen exzellenten Facharzt und Wissenschafter*in, um die international anerkannte Wissenschafts- und Forschungsagenda für das Fachgebiet pädiatrische Diabetologie und Endokrinologie weiter auszubauen. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll ausgewiesene Expertise im Bereich pädiatrischer Diabetologie und Endokrinologie mitbringen und diese in Forschung, Lehre und Patient*innenbetreuung vertreten. Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde verfolgt für ihre Patient*innen ein gesamtheitliches Versorgungskonzept nach dem biopsychosozialen Modell. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und zur interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachrichtungen, sowie zu Berufsgruppen der Pflege und medizinisch-technischen Diensten mitbringen. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet auf 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung (Tenure Track Professur gemäß § 99 Abs. 5 und 6 Universitätsgesetz). Karriereziel ist die Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte Professorin*Assoziierter Professor. Bei herausragenden und außergewöhnlichen Leistungen kann eine Evaluierung der Qualifizierungsvereinbarung auf schnellstem Weg erfolgen.

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

• Innovative Weiterentwicklung der Forschung im Bereich pädiatrischer Diabetologie und Endokrinologie mit einem der Schwerpunkte: Präventionsstrategien und innovative Therapien bei Typ 1 Diabetes, Etablierung eines Populations-Screening-Programmes auf Typ 1 Diabetes und die Erforschung der Disposition sowie der Pathomechanismen bei Typ 1 Diabetes und assoziierten Autoimmunerkrankungen
• Konzeption, Einwerbung, Umsetzung und Leitung von geförderten Forschungsprojekten
• Aufbau und Leitung eines national und international anerkannten multidisziplinären Teams und Förderung des wissenschaftlichen und klinischen Nachwuchses
• Forschungskooperation mit den bestehenden Stärkefeldern der klinischen Abteilung bzw. der Universitätsklinik sowie anderen relevanten Disziplinen der Medizinischen Universität Graz
• Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen entsprechend einer modernen biopsychosozialen und personalisierten Medizin, sowie die Bereitschaft zur Leistung von Journaldiensten und Diabetes-Rufbereitschaften
• Lehrtätigkeit im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin und in Doktoratsstudien, Betreuung von Diplomarbeiten und Dissertationen sowie aktive Förderung von Nachwuchsforscher*innen
• Nationale und internationale Vernetzung durch den Auf- und Ausbau von Forschungskooperationen
• Verfassung und Veröffentlichung qualitativ hochwertiger wissenschaftlicher Arbeiten
• Organisation von und Teilnahme an Konferenzen im Fachbereich
• Beteiligung an einer wirksamen Öffentlichkeitsarbeit im Forschungsbereich (öffentliche Vorträge, Medien usw.)

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit facheinschlägigem Doktorat
• Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufs als Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde oder gleichwertige ausländische Qualifikation
• Spezialisierung/Additivfach in pädiatrischer Endokrinologie und Diabetologie
• Mehrjährige Erfahrung in der Patient*innenbetreuung im Bereich pädiatrischer Diabetologie und Endokrinologie als Additivfachärztin*Additivfacharzt
• Nachweis von hochrangigen Publikationen und Drittmitteleinwerbung im Bereich pädiatrischer Diabetologie und Endokrinologie
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung einer wissenschaftlichen und/oder klinischen Arbeitsgruppe
• Erfahrung in der universitären Lehre und/oder in der (Mit-)Betreuung von Diplomand*innen, Doktorand*innen bzw. in der Ausbildung von Postdoktorand*innen
• Nachweis von internationaler Vernetzung und Vortragstätigkeit
• Mehrmonatiger Forschungsaufenthalt an einer anderen Forschungsinstitution als jener, an der die bisherige Ausbildung/die Ausbildung zum Sonderfach erfolgt ist
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend Sprachniveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

• Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären, sowie zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Motivation von Kolleg*innen und Studierenden
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit
• Empathie sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Management- und Führungskompetenz

Eintrittsdatum: 01.02.2025

initial befristet auf 6 Jahre, Entfristung bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe A2 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.

Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung im Bewerbungsportal der Medizinischen Universität Graz und ersuchen Sie um Abschluss der Onlinebewerbung bis spätestens 14. November 2024.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist eingelangt sind. Eine Aufstellung der einzureichenden Unterlagen finden Sie hier.

Mindestentgelt auf Basis der Einstufung nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten gemäß § 49 Abs. 2 KollV.

Voraussichtlicher Termin für das Hearing: 10. Jänner 2025 an der Med Uni Graz

Die Medizinische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.