An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden sie Raum für ihren kontinuierlichen Anspruch, innovative Lösungswege zu finden und zu gestalten. Das wollen Sie auch? Wir suchen einen*eine
52 Fakultät für Chemie
Besetzung ab: 01.11.2024 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb
Befristung bis: 31.10.2026
Stellen ID: 2960
Wenn Sie für Ihr Leben gern organisieren und im Labor tätig sind und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.
Die Core Facility Multimodal Imaging der Fakultät für Chemie, Universität Wien, sucht einen Chemisch-technische*n Assistent*in für technische Unterstützung im Bereich Labormanagement und Routinedurchführung von mikroskopie-gestützten Experimenten im Ausmaß von 40 Wochenstunden. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, mit Option auf Entfristung.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die technische Betreuung von Laboren und Geräten (z.B Konfokal- und Hochauflösungsmikroskopen, AFM, Imaging Plate Readers) sowie die fachliche Unterstützung des Arbeitskreises, fakultätsinterner und externer Nutzer bei Bildgebungsverfahren, einschließlich aller Stufen der Probenvorbereitung mit Schwerpunkt Zellkultur.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.958,90 (auf Vollzeitbasis; 40 Wochenstunden) laut Kollektivvertrag erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Das Dienstverhältnis ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums wird die Stelle entfristet.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Giorgia Del Favero
giorgia.del.favero@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universita¨t Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversita¨t. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 14.10.2024