• die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzugehen
• die Fertigkeit zur fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
• die Fähigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
• ein freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen

IHRE AUFGABEN:

• die lebensweltorientierte Begleitung von Menschen in ihren unmittelbaren Lebensbereichen nach den Grundsätzen von Empowerment, Inklusion und Normalisierung
• die Durchführung von präventiven, unterstützenden, aktivierenden, reaktivierenden und beratenden Maßnahmen zur täglichen Lebensbewältigung
• die Durchführung von medizinisch pflegerischen Aufgaben gemäß §83 GuKG

• einen strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Expertisenbegleitung u.a. in den Bereichen Wundmanagement, Basale Stimulation, Aromapflege und Diabetes Care vor Ort
• die Mitwirkung an multiprofessionellen Therapieeinheiten
• ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
• eine bestmögliche Berücksichtigung Ihrer individuellen Dienstplanwünsche und ein frei wählbares Anstellungsausmaß
• Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsverfahrens
• attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
• ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt

Es gibt viele weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten. Überzeugen Sie sich hier.

Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ Kollektivvertrages und richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem gewünschten Beschäftigungsausmaß.

Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich mind. €2.763,70 (exkl. variabler Zulagen). Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2024, weiterführend je nach Verordnung).

Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.

• die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzugehen
• die Fertigkeit zur fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
• die Fähigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
• ein freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen

IHRE AUFGABEN:

• die lebensweltorientierte Begleitung von Menschen in ihren unmittelbaren Lebensbereichen nach den Grundsätzen von Empowerment, Inklusion und Normalisierung
• die Durchführung von präventiven, unterstützenden, aktivierenden, reaktivierenden und beratenden Maßnahmen zur täglichen Lebensbewältigung
• die Durchführung von medizinisch pflegerischen Aufgaben gemäß §83 GuKG

• einen strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Expertisenbegleitung u.a. in den Bereichen Wundmanagement, Basale Stimulation, Aromapflege und Diabetes Care vor Ort
• die Mitwirkung an multiprofessionellen Therapieeinheiten
• ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
• eine bestmögliche Berücksichtigung Ihrer individuellen Dienstplanwünsche und ein frei wählbares Anstellungsausmaß
• Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsverfahrens
• attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
• ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt

Es gibt viele weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten. Überzeugen Sie sich hier.

Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ Kollektivvertrages und richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem gewünschten Beschäftigungsausmaß.

Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich mind. €2.763,70 (exkl. variabler Zulagen). Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2024, weiterführend je nach Verordnung).

Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.