Stationsleitung Pflege: Gehalt und Verdienst 2025

Das Stationsleitung Pflege Gehalt fällt deutlich höher aus als das von anderen Pflegefachpersonen. Dies begründet sich vor allem in der Hohen Verantwortung. Als Leiter/in sind die Fachpersonen für den ordnungsgemäßen Ablauf in einer Pflegestation verantwortlich. Das umfasst organisatorische und betriebswirtschaftliche Aufgaben aller Art. Voraussetzung für eine Anstellung als Stationsleitung in der Pflege ist ein Studium im Bereich der Pflegewissenschaften. Oft wird des Weiteren eine abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte nach dem GuKG (Gesundheits- und Krankenpflegegesetz) erwartet.

Dieser Artikel thematisiert alle Fragen rund um das Gehalt dieser Fachkräfte. Neben dem Gehalt während Studium, Sonderausbildung und Berufseinstieg, wird auch auf Unterschiede hinsichtlich der Art der Einrichtung, dem Bundesland und der Berufserfahrung eingegangen. Schließlich wird ein Vergleich mit den Gehältern von verwandten Berufsgruppen gezogen.

Stationsleitung Pflege – Gehalt in Studium und Weiterbildung

Während des Studiums und der Weiterbildung erhalten angehende Stationsleitungen Pflege keine Vergütung. An der Fachhochschule Burgenland ist ein Bachelor-Studium in Gesundheits- und Krankenpflege sogar ohne Studiengebühren möglich. Allerdings fallen für die Sonderausbildung für Führungskräfte nach GuKG beispielsweise an der UMIT Tirol 2.750 Euro pro Semester an. Da die Fachkräfte zu diesem Zeitpunkt aber in der Regel bereits in einem Pflegeberuf beschäftigt sind, ist eine Finanzierung der Sonderausbildung durch das normale Arbeitsgehalt möglich.

Stationsleitung Pflege – Gehalt zum Berufseinstieg

Nach dem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit anschließender Sonderausbildung steigen Stationsleitungen Pflege mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 2.900 bis 3.400 Euro in den Beruf ein. Das ergibt einen Jahresverdienst von 34.800 bis 40.800 Euro brutto.

Stationsleitung Pflege – Gehalt nach Art der Einrichtung

Potenzielle Arbeitgeber/innen für Stationsleitungen Pflege sind soziale Dienste, wie Alten- und Pflegeheime, sowie Spitäler und Kliniken mit eigener Pflegeabteilung. In Alten- und Pflegeheimen werden leitende Positionen beim Berufseinstieg bereits mit rund 3.650 Euro brutto pro Monat entlohnt. Nach einer Dienstzeit von zehn Jahren liegt der durchschnittliche Monatsverdienst bei etwa 3.900 EUR brutto. In Spitälern erhalten Stationsleitungen Pflege beim Berufseinstieg rund 3.450 EUR brutto im Monat. Nach einer zehnjährigen Dienstzeit liegen die Verdienstmöglichkeiten bei rund 3.750 Euro brutto monatlich.

Gehalt nach Kollektivvertrag der Arbeitgebervereine

Sozial- und Gesundheitsunternehmen, die einem Kollektivvertrag unterliegen, bezahlen Stationsleitungen Pflege nach festen Gehaltstabellen. Diese orientieren sich neben der beruflichen Qualifikation an der Anzahl der Dienstjahre. So werden beispielsweise in Kliniken der Diakonissen Linz und Schladming Stationsleitungen Pflege in die Verwendungsgruppe 6 eingeteilt. Alle zwei Jahre erfolgt eine Höherstufung in die nächst höhere Gehaltsstufe. Der monatliche Verdienst kann dabei auf über 4.000 Euro steigen. Die folgende Tabelle zeigt, wie die Gehälter mit jeder Gehaltsstufe steigen.

Private Einrichtungen

Gemäß dem Kollektivvertrag, welcher zwischen dem Verband der Privatkrankenanstalten Österreichs und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund Gewerkschaft VIDA geschlossen wurde, richtet sich der Verdienst von Stationsleitungen Pflege in den betroffenen privaten Einrichtungen nach den jeweiligen Dienstjahren. Stationsleitungen Pflege werden der Verwendungsgruppe B zugeordnet. Sie erhalten entsprechend als Berufseinsteiger rund 3.130 Euro brutto im Monat. Nach zehn Dienstjahren beträgt das Gehalt 3.350 Euro monatlich und steigt nach mindestens 18 Dienstjahren auf 4.100 Euro.

Kirchliche Einrichtungen

Zwischen den konfessionelle Alten- und Pflegeheimen Österreichs und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund Gewerkschaft VIDA existiert ein Kollektivvertrag, der das Gehalt der jeweiligen Stationsleitungen Pflege in den betroffenen kirchlichen Einrichtungen vorgibt. Stationsleitungen Pflege werden dort der Verwendungsgruppe A3 zugeordnet. Im ersten und zweiten Dienstjahr liegt der Verdienst bei monatlich rund 3.680 Euro brutto. Nach zehn Dienstjahren steigert er sich auf 3.900 Euro im Monat und nach 20 Dienstjahren sind etwa 4.200 Euro zu verdienen.

Stationsleitung Pflege Stellenangebote

Stationsleitung Pflege – Gehalt nach Bundesländern

Das Stationsleitung Pflege Gehalt fällt in den einzelnen Bundesländern unterschiedlich hoch aus. Am meisten verdienen die Fachkräfte in Salzburg, mit einem monatlichen Verdienst von 4.100 Euro. Auch in Wien liegt ihr Gehalt über dem Landesdurchschnitt. Im Burgenland und in Tirol müssen die Fachpersonen leichte Gehaltseinbussen hinnehmen. Alle verbleibenden Bundesländer geben einen ähnlichen Verdienst von Stationsleitungen Pflege an.

Stationsleitung Pflege – Gehalt nach Berufserfahrung

Wie hoch das Gehalt von Stationsleitungen Pflege im Monat ausfällt, hängt auch von der Berufserfahrung der Fachkräfte ab. Mit zunehmender Erfahrung steigt der Verdienst moderat an. Bei mehr als 11 Jahren Beschäftigung liegt er immerhin bei über 4.000 Euro brutto im Monat.

Stationsleitung Pflege Stellenangebote

Stationsleitung Pflege – Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen

Im direkten Vergleich mit ähnlichen Berufen liegt das Stationsleitung Pflege Gehalt im oberen Segment. Diese Fachkräfte haben einen höheren Verdienst als beispielsweise Wohngruppen- oder Hauswirtschaftsleiter/innen. Verwaltungsleitungen hingegen erzielen ein noch besseres monatliches Gehalt.

Stationsleitung Pflege – Mehr Gehalt durch Fort- und Weiterbildungen

Stationsleitungen Pflege sollten sich beständig fort- und weiterbilden, um auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben. Auf diese Weise vergrößert sich auch die persönliche Kompetenz, um immer mehr Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig kann so auch der Verdienst der Fachkräfte steigen. Stationsleitungen Pflege haben zum Beispiel die Möglichkeit, bis zum/-r Leiter/in der kompletten Einrichtung aufzusteigen. Das bringt auch einen deutlichen Anstieg des Monatsgehalts mit sich. Einrichtungsleiter/innen verdienen monatlich 5.300 Euro oder mehr.

Passende Jobs als Stationsleitung Pflege

Passende Jobs im Pflegesegment findet man bei Medi-Karriere. Hier gibt es Jobs als Stationsleitung Pflege, Stellen als Pflegefachmann/-frau und weitere Pflege-Jobs.